1 Avocat Corporate - M&A - Niveau Middle-Expérimenté H/F - Global Rh Consulting

Pour une structure basée en Principauté de Monaco, GLOBAL RH CONSULTING recherche:
Global RH Consulting recrute pour un cabinet d'avocat basé en Principauté :

1 AVOCAT CORPORATE / M&A - Niveau middle-expérimenté (H/F)
CDI - 56 à 75K€ bruts monégasques selon profil sur 13 mois - Statut de salarié Monégasque

MISSION :
Vous interviendrez pour une clientèle variée d'entreprises et de fonds d'investissement, français et étrangers, dans le cadre de leur accompagnement dans les domaines suivants :

- Opérations de M&A - Private Equity : Acquisitions et transmissions d'entreprises, opérations de croissance externe ou levées de fonds, Cession / Acquisition de fonds de commerce ;
- Réaction d'actes divers (actes de cession, GAP, statuts, pactes d'associés, PV, AG, PV CA, nantissement, protocole transactionnel) ;
- Ingénierie des sociétés ;
- Juridique technique et post acquisition ;
- Conseil en droit des sociétés et règlementation locale ;
- Démarches et contacts avec les administrations ;
- Relations entre associés ;
- Contacts avec les clients ;
- Recherches juridiques.

PROFIL :
Vous êtes Idéalement titulaire du CAPA mais pas impératif.
Vous justifiez d'une expérience de 4 à 6 ans dans le domaine du conseil en droit des sociétés et M&A. R
igoureux (se) et disposant d'une grande aisance rédactionnelle et d'analyse, vous aimez le travail en équipe.
Une compétence complémentaire en fiscalité serait un atout.
La maîtrise de l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral est indispensable.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Analyse de dossiers juridiques complexes,Droit des sociétés,Droit fiscal,Gestion des risques juridiques,Préparation et organisation de dossiers de défense,Systèmes juridiques étrangers,Accomplir des démarches pour le compte de clients,Analyser les dossiers juridiques des clients,Appliquer la législation et la réglementation en vigueur,Assurer une veille juridique pour rester informé des évolutions légales,Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale,Déterminer les besoins juridiques d'un client,Evaluer les risques juridiques liés à des cas spécifiques,Faire du conseil juridique,Interpréter les lois et règlements en vigueur,Négocier un contrat,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles de confidentialité, de déontologie et d'impartialité,Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales,Idéalement titulaire du CAPA ,conseil en droit des sociétés et M&A. ,. Une compétence complémentaire en fiscalité

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Anglais
• Travail en équipe
• Gestion du risque
• Veille juridique
• Autonomie
• Droit fiscal
• Négociations commerciales
• Conseil juridique
• Droit des sociétés
• Confidentialité
• Règles de confidentialité