Les missions du poste
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Le profil recherché
boss intérim Monaco, recherche un(e) Consultant(e) Recrutement H/F pour rejoindre son agence à Monaco.
Vous intégrerez une équipe dynamique et aurez pour mission de gérer et développer un portefeuille clients existant, tout en participant au développement de l'activité de l'agence sur différents secteurs.
Missions
-Gérer et fidéliser un portefeuille clients existant
-Développer ce portefeuille et identifier de nouvelles opportunités commerciales
-Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients
-Rechercher, sélectionner et présenter les candidats correspondant aux besoins
-Réaliser les entretiens de recrutement et assurer le suivi des candidatures
-Assurer le suivi des missions et la relation avec les clients et les intérimaires
-Gérer les aspects administratifs liés aux missions d'intérim
-Préparer et effectuer les déclarations de Main d'Œuvre (DAE) auprès des services concernés
-Assurer le suivi des autorisations de Main d'Œuvre et des démarches administratives liées aux salariés
-Saisir et suivre les éléments nécessaires à la gestion des paies
-Participer au développement de l'activité sur différents secteurs : hôtellerie, industrie, grande distribution, événementiel, etc.
Expérience :
Profil recherché
-De formation Bac +2 minimum dans le domaine des Ressources Humaines
-Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le recrutement / l'intérim
-La maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable. Vous avez un niveau B1 en anglais et/ou en italien. La connaissance du portugais est un plus apprécié
-Maîtrise du Pack Office, la maîtrise du logiciel Anael TT est appréciée.
-Une expérience dans le secteur de l'hôtellerie est appréciée
-La connaissance de l'environnement de l'intérim à Monaco et des démarches liées à la Main d'Œuvre serait un plus
-Vous avez un réel sens commercial et êtes à l'aise dans le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients
-Organisé(e), réactif(ve) et polyvalent(e), vous êtes capable de gérer plusieurs missions et dossiers simultanément
Vous intégrerez une équipe dynamique et aurez pour mission de gérer et développer un portefeuille clients existant, tout en participant au développement de l'activité de l'agence sur différents secteurs.
Missions
-Gérer et fidéliser un portefeuille clients existant
-Développer ce portefeuille et identifier de nouvelles opportunités commerciales
-Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients
-Rechercher, sélectionner et présenter les candidats correspondant aux besoins
-Réaliser les entretiens de recrutement et assurer le suivi des candidatures
-Assurer le suivi des missions et la relation avec les clients et les intérimaires
-Gérer les aspects administratifs liés aux missions d'intérim
-Préparer et effectuer les déclarations de Main d'Œuvre (DAE) auprès des services concernés
-Assurer le suivi des autorisations de Main d'Œuvre et des démarches administratives liées aux salariés
-Saisir et suivre les éléments nécessaires à la gestion des paies
-Participer au développement de l'activité sur différents secteurs : hôtellerie, industrie, grande distribution, événementiel, etc.
Expérience :
Profil recherché
-De formation Bac +2 minimum dans le domaine des Ressources Humaines
-Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le recrutement / l'intérim
-La maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable. Vous avez un niveau B1 en anglais et/ou en italien. La connaissance du portugais est un plus apprécié
-Maîtrise du Pack Office, la maîtrise du logiciel Anael TT est appréciée.
-Une expérience dans le secteur de l'hôtellerie est appréciée
-La connaissance de l'environnement de l'intérim à Monaco et des démarches liées à la Main d'Œuvre serait un plus
-Vous avez un réel sens commercial et êtes à l'aise dans le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients
-Organisé(e), réactif(ve) et polyvalent(e), vous êtes capable de gérer plusieurs missions et dossiers simultanément
Compétences requises
- Anglais
- Italien
- Pack Office
- Suivi des candidatures
- Français
- Fidélisation des clients
- Portugais
- Fidélisation
- Réactivité