Assistant Chef de Chantier H/F - Interaction
- CDI
- Interaction
Les missions du poste
Interaction BTP est spécialisée dans les métiers du bâtiment et des travaux publics.
Nous accompagnons chaque jour les professionnels et les entreprises du secteur avec une approche humaine, fondée sur l'écoute et la compréhension des réalités du terrain.
Construisons des solutions adaptées aux exigences de ces métiers pour des parcours professionnels durables et engagés.
### Chef d'équipe / Chef de chantier Gros Œuvre H/F
**Lieu : Roquebrune-Cap-Martin (06)**
**Prise de poste : 21 septembre 2026**
**Contrat : Intérim avec CDI à la clé ou CDI directement**
Nous recherchons des profils Gros Œuvre pour intégrer un **chantier d'envergure**.
Nous sommes ouverts aux **profils débutants dans la fonction de Chef d'équipe ou Chef de chantier**, avec minimum **1 à 2 ans d'expérience dans le gros oeuvre** et une solide maîtrise du terrain.
**Compétences recherchées :**
* Coffrage / banchage
* gestion d'effectif
* Ferraillage
* Maçonnerie
* Lecture de plans
* Organisation et suivi des travaux
* Respect des règles de sécurité
Nous recherchons des profils **jeunes, dynamiques, volontaires, sérieux, rigoureux, organisés et ayant le sens des responsabilités**, avec une réelle envie d'évoluer vers l'encadrement.
compétence en tant **coffreur, bancheur, ferrailleur ou maçon** sont OBLIGATOIRE
**Objectif : intégrer, accompagner et faire évoluer les profils à potentiel sur un chantier d'envergure.**
Nous accompagnons chaque jour les professionnels et les entreprises du secteur avec une approche humaine, fondée sur l'écoute et la compréhension des réalités du terrain.
Construisons des solutions adaptées aux exigences de ces métiers pour des parcours professionnels durables et engagés.
### Chef d'équipe / Chef de chantier Gros Œuvre H/F
**Lieu : Roquebrune-Cap-Martin (06)**
**Prise de poste : 21 septembre 2026**
**Contrat : Intérim avec CDI à la clé ou CDI directement**
Nous recherchons des profils Gros Œuvre pour intégrer un **chantier d'envergure**.
Nous sommes ouverts aux **profils débutants dans la fonction de Chef d'équipe ou Chef de chantier**, avec minimum **1 à 2 ans d'expérience dans le gros oeuvre** et une solide maîtrise du terrain.
**Compétences recherchées :**
* Coffrage / banchage
* gestion d'effectif
* Ferraillage
* Maçonnerie
* Lecture de plans
* Organisation et suivi des travaux
* Respect des règles de sécurité
Nous recherchons des profils **jeunes, dynamiques, volontaires, sérieux, rigoureux, organisés et ayant le sens des responsabilités**, avec une réelle envie d'évoluer vers l'encadrement.
compétence en tant **coffreur, bancheur, ferrailleur ou maçon** sont OBLIGATOIRE
**Objectif : intégrer, accompagner et faire évoluer les profils à potentiel sur un chantier d'envergure.**
Le profil recherché
1 AN D'EXPERIENCE EN TANT QUE CHEF D'EQUIPE EN GROS OEUVRE - DYNAMISME - SENS DES RESPONSABILITE - CONNAISSANCE DU GROS OEUVRE
Compétences requises
- Maçonnerie
- Coffrage
- Dynamisme
- Lecture de plan
- Rigueur et méthode
- Ferraillage