Senior Consultant Protection des Données Personnelles H/F - GOOD RECRUITER

Senior Consultant(e) Protection des Données Personnelles (PDP)Vous souhaitez évoluer sur un poste où votre expertise en protection des données personnelles aura un impact concret, tout en jouant un rôle clé dans le développement d'une activité en pleine croissance ?Notre client, un cabinet de conseil reconnu pour son expertise en Risk & Compliance, accompagne des entreprises de secteurs exigeants dans leurs enjeux réglementaires, organisationnels et stratégiques. Afin d'accompagner le développement de son activité Protection des Données Personnelles, il recherche un(e) Senior Consultant(e) PDP capable de conjuguer expertise, management et esprit entrepreneurial.Ce que vous ferezRattaché(e) au Senior Manager du pôle Risk & Compliance, vous occuperez un rôle central dans le développement de l'activité et la réussite des missions clients.Vos principales responsabilités seront les suivantes :Superviser et piloter des missions de mise en conformité en matière de protection des données personnelles.Garantir la qualité des principaux livrables (audits, registres de traitements, politiques internes, mentions d'information, recommandations...).Accompagner et conseiller des clients issus de secteurs variés tels que la banque, les sociétés de gestion, le luxe, l'immobilier, le yachting ou encore les family offices.Animer des formations et des ateliers auprès des clients.Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les consultants de l'équipe.Participer activement au développement commercial du pôle : identification d'opportunités, rédaction de propositions commerciales, création de nouvelles offres et participation aux actions de veille et de communication.ProfilCe que nous recherchonsVous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 (Droit, École de commerce ou École d'ingénieur).Vous justifiez d'au moins 4 années d'expérience en protection des données personnelles ou RGPD acquises en cabinet de conseil, cabinet d'avocats ou environnement similaire.Vous maîtrisez les réglementations relatives à la protection des données personnelles et savez les traduire en solutions pragmatiques adaptées aux enjeux des entreprises.Vous disposez idéalement d'une première expérience de management ou de supervision de missions.Au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour :votre leadership et votre capacité à faire grandir une équipe ;votre sens du service client ;votre rigueur et votre organisation ;votre capacité d'analyse et de synthèse ;votre esprit d'initiative et votre fibre entrepreneuriale.Vous maîtrisez le français et l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.La maîtrise de Microsoft Office est indispensable. Une bonne utilisation des outils d'intelligence artificielle constitue un atout.Pourquoi ce poste va vous plaireVous rejoindrez une équipe à taille humaine dans laquelle les échanges sont directs et les initiatives encouragées.Ce poste vous permettra de :intervenir sur des missions variées à forte valeur ajoutée ;contribuer au développement stratégique d'une activité en pleine croissance ;bénéficier d'une réelle autonomie dans la conduite de vos missions ;évoluer dans un environnement agile où les idées sont valorisées ;accompagner la montée en compétences d'une équipe et participer activement à sa structuration.Vous participerez également à une culture d'entreprise fondée sur le partage des connaissances, la proximité managériale et la convivialité.Informations contractuellesLes infos clésCDIPoste basé en Principauté de MonacoPrise de poste : dès que possibleRémunération : selon expérience, composée d'une part fixe et d'une part variable (brut annuel monégasque). À rémunération brute équivalente, le salaire net est généralement supérieur d'environ 10 % à celui perçu en France.Si vous recherchez un poste où vous pourrez conjuguer expertise, management et développement d'activité au sein d'un environnement stimulant, nous serons ravis d'échanger avec vous.Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition.

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