Responsable des Services Techniques - Commune de Sospel H/F - 06

- Participer à la définition des orientations techniques auprès des décideurs de la collectivité ;
- Encadrer la mise en oeuvre de projets techniques sur le territoire ;
- Assurer l'encadrement et l'organisation opérationnelle des équipes des services Techniques ;
- Mettre en oeuvre et exécuter les procédures de marchés et de commandes publiques.

Sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services, l'agent bénéficie d'une large autonomie dans l'organisation du travail, de la gestion de ses équipes et des dossiers à vocation technique à sa charge. L'agent doit être dynamique dans sa capacité à être force de proposition. Il doit faire preuve d'initiative, d'organisation et de rigueur dans le suivi des dossiers qu'il gère directement ou de manière transversale ;
Les activités de l'agent sont contrôlées par le Maire.et le Directeur Général des Services, le cadre règlementaire technique caractérise le champ d'action et de contrôle de l'agent.

Les missions principales suivantes :

- Piloter les activités du service en se rendant sur les chantiers ;
- Créer et suivre des outils tels que les rapports de décision, les dossiers de travaux et les tableaux de bord ;
- Rendre compte du fonctionnement du service au DGS en évaluant les projets et les activités, en analysant leur mise en oeuvre et en signalant les éventuels dysfonctionnements et risques ;
- Participer à la préparation des évènements, festivités et manifestations, et en assurer la logistique ;
- Diagnostiquer, proposer et prioriser tout besoin d'intervention sur le patrimoine communal.

* Assurer le management et la gestion du personnel des services techniques :
- Organisation et contrôle des missions quotidiennes des agents techniques ;
- Expliquer les attentes et répartir équitablement les missions et réajuster si nécessaire ;
- Développer les compétences des agents ;
- Créer une dynamique au sein de l'équipe ;
- Veiller aux bonnes conditions de travail du personnel ;
- Travailler en relation avec le DGS.

* Maintenance courante du matériel :
- Trier et identifier le mobilier réparable ;
- Garantir les opérations de peinture, de menuiserie, de soudure sur le matériel (tables, isoloirs, panneaux, etc) ;
- Veiller à l'entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules ;
- Garantir le rangement des locaux techniques (ateliers et vestiaires) ;
- Garantir l'entretien courant et le nettoyage du petit matériel et du parc de véhicules de la collectivité ;
- Faire remonter à la hiérarchie les problématiques rencontrées sur le terrain et proposer des pistes d'amélioration.

* Suivi des commandes de fournitures :
- Commander et suivre la livraison.

D'autres activités pourront être confiées à l'agent dans le cadre de circonstances exceptionnelles et pour répondre aux nécessités de service.