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Chargé Prévention Déchets - Communauté de Communes du Pays des Paillons H/F - 06

Description du poste

  • Structures de coopération territoriale

  • Blausasc - 06

  • Fonctionnaire

  • Publié le 2 Février 2026

Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe polyvalente à taille humaine et profiter d'un cadre de travail serein ? Vous possédez une appétence particulière pour l'environnement et la communication ?

La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son chargé de prévention déchets.

Au sein du service de gestion des déchets, vous réaliserez les missions suivantes :
1/ Piloter l'action de la collectivité sur la prévention des déchets :
- Superviser et accompagner l'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) en charge de la réalisation du PLPDMA ;
- Sensibiliser, mobiliser et impliquer l'ensemble des élus partenaires et services ;
- Organiser, animer les réunions du groupe de travail en charge de l'élaboration du PLPDMA ;
- Animer des réunions publiques et plus généralement toutes les réunions en lien avec le tri et la prévention (préparation des contenus, interventions, rédaction et transmission des comptes-rendus) ;
- Assurer le pilotage et le déploiement des premières actions à mettre en oeuvre une fois le PLPDMA adopté ;
- Organiser des ateliers et participer à des évènements en lien avec la prévention des déchets, en modulant ses jours et ses horaires de travail en fonction des besoins (soir et week-end).

2/ Piloter l'action de la collectivité sur la gestion des biodéchets :
- Superviser et accompagner l'AMO en charge de la réalisation de l'étude biodéchets ;
- Sensibiliser, mobiliser et impliquer l'ensembles des élus, partenaires et services ;
- Poursuivre et évaluer le déploiement du compostage domestique ;
- Accompagner la mise en place, le suivi et l'évaluation du compostage partagé ;
- Organiser des ateliers et participer à des évènements en lien avec la gestion des biodéchets, en modulant ses jours et ses horaires de travail en fonction des besoins (soir et week-end).

3/ Participer aux autres actions engagées/à engager par la collectivité :
- Renforcer les collectes sélectives (aménagement de nouveaux Points d'Apport Volontaire, communication) ;
- Mener les démarches d'adhésion à différents réseaux et chartes.

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Chiffres clés de l'emploi à Monaco

  • Taux de chomage : 2%
  • Population : 39150
  • Médiane niveau de vie : 186950€/an
  • Demandeurs d'emploi : 965
  • Actifs : 53079
  • Nombres d'entreprises : 1850

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