Responsable de Territoire Force 06 Grand est - Département des Alpes-Maritimes H/F - 06

Les effectifs de FORCE 06 sont répartis sur 6 territoires (Littoral Ouest, Préalpes Niçoises, Grand Est, Estéron, Var-Cians, Tinée-Vésubie), basés sur 13 sites (Valbonne, Roquesteron, Sospel, Mouans-Sartoux, Peille, Levens, Villars-sur-Var, Breil-sur-Roya, Saint-Auban, Lantosque, Tende, Guillaumes et Clans), ils interviennent sur la totalité du territoire départemental. Chaque territoire est dirigé par un responsable de territoire secondé par 2 adjoints chefs de base (3 pour Tende/Breil-sur-Roya/Sospel). Le service dispose également de sections d'appui (logistique, travaux et mécanique, études) et d'un poste central de supervision (Central Vert).

Le Responsable de territoire FORCE 06 garantit la prévention, la surveillance et l'intervention opérationnelle sur les risques naturels, notamment les incendies de forêt, dans son secteur géographique, soit le territoire Grand Est (Breil sur Roya, Sospel et Tende).
- Vous encadrerez l'équipe de forestiers sapeurs et gère le parc de matériels affecté sur les trois bases de son territoire, base de TENDE, base de BREIL sur ROYA et base de SOSPEL, soit 32 agents ;
- Vous organiserez les travaux de prévention DFCI sur le territoire de son secteur géographique ;
- Vous déclinerez, sur votre territoire, la réponse opérationnelle relative aux missions du service (Réseau Forestier de Surveillance et d'Alerte, astreintes départementales, interventions à la suite de catastrophes ou incendies de forêts) ;
- Vous assurerez l'interface entre la collectivité et les prestataires externes, programmerez, planifierez, organiserez et coordonnerez les différentes activités du territoire ;
- Vous représenterez le service FORCE06 auprès des communes sur votre territoire de rattachement ;
- Vous préserverez la qualité des sites et prévient les risques notamment en participant à la surveillance du territoire dans le cadre du Réseau Forestier de Surveillance et d'Alerte ;
- Vous participerez aux opérations de lutte contre les incendies de forêts, ou opérations pour toutes autres catastrophes.

- Temps de travail : conforme au projet de service ;
- La résidence administrative est fixée à SOSPEL.

- Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle ;
- Dans le cas d'un recrutement par voie " contractuelle ", les modalités du contrat seront en CDD de 3 ans.